#年度計劃

傳統年度計劃往往淪為形式，因為一年太長，目標太遠。研究者發現，能見度每降低10%，執行力就下降約20%。12週系統的價值不在於壓縮時間，而在於創造更緊密的反饋迴路，讓錯誤能在造成嚴重傷害前被修正。真正的問題不是計劃不夠詳細，而是缺乏馬上可以執行的調整機制。