#專家思維

「找到你的熱情」是職場最大迷思。研究顯示，熱情並非等待被發現的靜態實體，而是精通能力的副產品。多數人在尋找熱情的過程中不斷換方向，卻從未在任何領域累積出足以產生內在動機的專業深度。真正的轉變點不是「我對這件事有熱情」，而是「這件事開始給我回饋」。